Văn hóa là sức mạnh của keo nha cai w88 nghiệp

Văn hóa là sức mạnh keo nha cai w88 doanh nghiệp

“Xây dựng môi trường văn hoá không chỉ tạo nên sức mạnh keo nha cai w88 cá nhân mà còn cho một tập thể”, anh Hoàng Minh Châu, thành viên Hội đồng sáng lập FPT, khẳng định.

Ngày 30/5, Trưởng Văn phòng đại diện FPT tại Myanmar Hoàng Minh Châu, thành viên Hội đồng Sáng lập FPT là diễn giả trong buổi nói chuyện về quản lý nhân sự keo nha cai w88 Viện Quản trị Kinh doanh (FSB thuộc ĐH FPT) tại TP HCM.

“Tìm người tài giỏi về làm việc cho keo nha cai w88 cũng quan trọng như xây dựng chiến lược và keo nha cai w88 phải có chiến lược rõ ràng mới có thể thu hút được người tài giỏi", anh Châu nói.

Anh cũng đưa ra ví dụ thực tế ở FPT. Khi anh Trương Gia Bình đưa ra chiến lược doanh thu 1 tỷ USD, nhiều người đã nghi ngờ và còn cho đó là ước mơ viển vông. Nhưng FPT đã đạt được điều đó và chiến lược mới keo nha cai w88 FPT trong những năm tới là lọt vào danh sách Forbes 500. "Nếu không có ước mơ lớn, hoài bão lớn thì rất khó thu hút nhân tài”, anh Châu chia sẻ câu hỏi liên quan đến thu hút nhân tài về làm việc tại doanh nghiệp.

Việc thu hút nhân tài đã khó, giữ được nhân tài gắn bó và cống hiến hết mình cho doanh nghiệp cũng là vấn đề được doanh nghiệp hết sức quan tâm. Để giữ được những CBNV giỏi, doanh nghiệp cần có một cái “neo”. Cái “neo” này có thể là tình người, là tinh thần, thách thức hoặc những cam kết keo nha cai w88 lãnh đạo. Người giỏi trước tiên phải được trọng dụng và được quyền làm những công việc đem lại hiệu quả cho công ty và được làm điều họ thích.

Bên cạnh đó, CBNV giỏi cũng cần một sự tin cậy từ đồng nghiệp và đặc biệt là người lãnh đạo. Trong công việc, có nhiều cơ hội thành công và thất bại là không thể tránh khỏi, nên chăng người lãnh đạo hãy coi đó như một cái giá, một bài học kinh nghiệm để nhân viên keo nha cai w88 mình có cơ hội khắc phục, không nên cứ thấy sai, thấy thất bại là sa thải.

“Các bạn đừng câu nệ rằng, quy mô công ty mình nhỏ sẽ khó thu hút được người giỏi bởi công ty nhỏ mới cần có những người giỏi để nó lớn lên. FPT cũng rất nhỏ bé trong những năm đầu xây dựng nhưng đã biết thu hút nhân tài về làm việc để lớn mạnh như ngày hôm nay. Vì vậy, người đứng đầu phải là người tài, quý trọng người tài và nhận ra được những ưu điểm keo nha cai w88 nhân sự. Người nhận ra người khác giỏi thì mới thu hút được nhân tài”, anh Châu nhấn mạnh.

Một vấn đề mà các công ty thường rất quan tâm là văn hoá keo nha cai w88, nhưng ít có công ty nào chịu đầu tư thời gian, tài chính để xây dựng nó hoặc khi thực hiện lại rất rối, chưa rõ ràng, cụ thể mà chỉ làm chung chung. Ở FPT, ngay từ những năm đầu thành lập, văn hóa keo nha cai w88 đã được hình thành và xuyên suốt chặng đường phát triển.

Nơi nào có đại diện keo nha cai w88 FPT thì nơi đó có văn hóa FPT, đó có thể là các chương trình sinh hoạt văn hóa văn nghệ, các giải bóng đá truyền thống… cho đến các quy định đã thành nếp như lãnh đạo không nhận quà, phong bì keo nha cai w88 nhân viên, lãnh đạo phải làm gương cho nhân viên keo nha cai w88 mình, không được tham nhũng, không tư lợi cá nhân… Dù trong hoàn cảnh nào, người FPT vẫn lạc quan và nỗ lực hết mình để có được điều mình mơ ước.

“Văn hoá doanh nghiệp liên quan mật thiết đến việc giữ người tài và liên hệ nhiều đến công việc kinh doanh keo nha cai w88 công ty. Vì vậy, xây dựng môi trường văn hoá không chỉ tạo nên sức mạnh keo nha cai w88 cá nhân mà còn tạo sức mạnh cho một tập thể”, thành viên Hội đồng sáng lập FPT nhấn mạnh.

Nguồn: Tập chí Tiềm năng Việt

Các tin khác

Hội thảo về keo nha cai w88 Phát triển Bền vững cho ngành Tài chính

Điểm lại vài nét cơ bản về keo nha cai w88 Phát triển bền vững – keo nha cai w88 phát triển bền vững cho ngành tài chính

CSR – “Yêu cầu kinh keo nha cai w88, không chỉ là lựa chọn”

Theo một cuộc khảo sát công bố trong tuần này, 93% người tiêu dùng toàn cầu muốn có thêm nhiều sản phẩm và dịch vụ cho thấy nỗ lực nâng cao trách nhiệm xã hội keo nha cai w88 doanh nghiệp (CSR)

Khảo sát: Hầu hết keo nha cai w88 tiêu dùng sẽ tẩy chay các công ty vô trách nhiệm

Hầu hết keo nha cai w88 tiêu dùng sẽ tẩy chay các công ty vì vấn đề trách nhiệm xã hội

Cơ hội cho keo nha cai w88 nhận vốn hỗ trợ

Vừa qua, tại Hà Nội, Quỹ Thách thức keo nha cai w88 Việt Nam (VBCF) đã tổ chức kêu gọi đề xuất lần thứ hai với chủ đề “Giàu keo nha cai w88 - lợi cộng đồng”.

Điểm qua về Sáng kiến keo nha cai w88 Toàn cầu thế hệ 4 (GRI G4)

Bản tóm tắt những thay đổi và kiến nghị thực tế liên quan đến tiêu chuẩn nâng cấp keo nha cai w88 phát triển bền vững (PTBV) thế hệ 4 vừa mới được phát hành.

Tương lai keo nha cai w88 báo cáo PTBV: làm thế nào để thực hiện tốt hơn?

Việc ban hành hướng dẫn keo nha cai w88 PTBV lần thứ 4 đã đặt ra câu hỏi về tiến độ thực hiện keo nha cai w88 PTBV và làm thế nào để cải thiện keo nha cai w88 PTBV?

Ủy ban châu Âu đề xuất tiêu chuẩn công khai thông tin môi trường, xã hội và quản trị

Theo đề xuất được Ủy ban châu Âu thông qua, các công ty lớn keo nha cai w88 châu Âu sẽ phải công khai thông tin về môi trường, xã hội và quản trị trong báo cáo hàng năm keo nha cai w88 mình.

Tương lai keo nha cai w88 báo cáo PTBV: làm thế nào để thực hiện tốt hơn?

Mỹ vinh danh Tiến sĩ Nguyễn Hữu Ninh

Hạ viện bang Hawaii, Mỹ, vừa trao giấy chứng nhận cho Tiến sĩ Nguyễn Hữu Ninh, hội viên danh dự keo nha cai w88 Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững Việt Nam vì những cống hiến keo nha cai w88 ông trong lĩnh vực khoa học môi trường và biến đổi khí hậu

“Nữ tướng” Intel Products Vietnam

Intel cam kết là một nhà đầu tư lâu dài và có lộ trình cụ thể cho các sản phẩm sẽ được sản xuất với sản lượng lớn tại Việt Nam trong tương lai

Văn hóa là sức mạnh keo nha cai w88 doanh nghiệp

Các tin khác

Đăng nhập