Thông điệp keo nha cai nhan dinh tâm thăng cấp bình đẳng giới từ Giám đốc keo nha cai nhan dinh tâm

Kể từ tháng 4 năm 2020, trường đại học của chúng tôi có khoảng 2700 giảng viên và nhân viên, với tỷ lệ từ nam và nữ khoảng 3: 7 Nhìn chung, có thể nói rằng đây là nơi làm việc với một số lượng lớn phụ nữ, nhưng sự cố khác nhau rất nhiều tùy thuộc vào loại công việc Với một loạt các nghề nghiệp và nơi làm việc, trường đại học của chúng tôi phải đối mặt với nhiều thách thức khác nhau, và thật khó để sống một cuộc sống trọn vẹn trong khi cân bằng công việc và gia đình từ mỗi quan điểm, bất kể giới tính

keo nha cai nhan dinh tâm này được thành lập với mục đích thúc đẩy bình đẳng giới nhằm tăng cường cuộc sống chuyên nghiệp của các giáo viên và nhân viên này Kể từ khi thành lập vào năm 2012, các giảng viên nam và nữ đã hoạt động từ các tổ chức khác nhau, bao gồm các trường đại học, bệnh viện và khoa hành chính Các sáng kiến chính mà chúng tôi đang thực hiện bao gồm phát triển các keo nha cai nhan dinh tâm chăm sóc trẻ em trong khuôn viên trường và chăm sóc trẻ em bị bệnh, hệ thống làm việc chăm sóc trẻ em trong thời gian ngắn, cải thiện các cơ sở cho môi trường làm việc thoải mái, các cuộc họp mặt xã hội cho các bác sĩ nữ tại bệnh viện, nhiều cuộc khảo sát khác nhau để tạo ra một nơi làm việc thoải mái và tổ chức các buổi đào tạo nhằm nâng cao nhận thức

Ngoài ra, bắt đầu từ năm 2025, chúng tôi đã xây dựng và công bố các mục tiêu hành động hai năm dựa trên Đạo luật thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ và Đạo luật thúc đẩy các biện pháp hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo Chúng tôi tin rằng việc đạt được các mục tiêu như đảm bảo tỷ lệ các nhà quản lý nữ, duy trì số lượng nam và nữ keo nha cai nhan dinh bình dịch vụ, điều hành các cơ sở chăm sóc trẻ em trong nhà, giảm giờ làm thêm và nghỉ phép sẽ dẫn đến việc tạo ra một nơi làm việc thoải mái cho không chỉ phụ nữ mà cả giáo viên và nhân viên Các sự kiện cuộc sống khác nhau xảy ra trong cuộc sống chuyên nghiệp của bạn, chẳng hạn như hôn nhân, sinh nở, bệnh tật và chăm sóc điều dưỡng Bằng cách sử dụng các biện pháp này, chúng tôi tin rằng nếu chúng tôi có thể cung cấp hỗ trợ và môi trường làm việc cho phép chúng tôi tiếp tục hoặc tiếp tục sự nghiệp, thay vì từ bỏ những thành tựu, kỹ năng chuyên môn, thành tích nghiên cứu và ước mơ mà chúng tôi muốn thực hiện tại nơi làm việc, chúng tôi sẽ có thể giúp trường đại học phát triển Chúng tôi muốn tiếp tục làm việc chăm chỉ trong tương lai, vì vậy nếu bạn có bất kỳ hiểu biết hoặc ý kiến nào, xin vui lòng cho chúng tôi biết

                
Giám đốc keo nha cai nhan dinh tâm Kawanami Shoko