Unilever Việt truc tiep keo nha cai chiến thắng tuyệt đối với 6/6 hạng mục tại Vietnam HR Awards 2022 – giải thưởng uy tín hàng đầu của ngành Nhân sự tại Việt truc tiep keo nha cai với những chính sách nhân sự đột phá trong và sau đại dịch COVID-19, điển hình là nỗ lực chuyển đổi số trong phát triển năng lực của tổ chức và phương thức quản lý nhân tài. Điều này cũng đồng thời giúp Unilever trở thành Doanh nghiệp Xuất sắc Nhất tại mùa giải năm nay.
Chiến thắng ấn tượng
Unilever Việt truc tiep keo nha cai đã xuất sắc đạt được vị trí đầu bảng ở cả 6 hạng mục của mùa giải Vietnam HR Awards năm nay với những chính sách nhân sự có tầm ảnh hưởng, bao gồm: Chiến lược Sức khỏe Nhân sự, Chiến lược Phát triển Năng lực Tổ chức, Chiến lược Đổi mới Mô hình Quản trị Nhân sự, Chiến lược Phát Triển Nhân tài, Chiến lược Nhân sự vì sự Phát triển Bền vững, và đặc biệt là hạng mục Lãnh đạo Nhân sự Xuất sắc được trao cho bà Trịnh Mai Phương, Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự Unilever Việt truc tiep keo nha cai.
Những thành tích ấn tượng này cũng đã giúp Unilever đạt danh hiệu Doanh nghiệp Xuất sắc Nhất trong 3 năm liền truc tiep keo nha cai Vietnam HR Awards.
Unilever Việt truc tiep keo nha cai trở thành Doanh nghiệp Xuất sắc Nhất tại mùa giải năm nay
“Những thành tích tại Vietnam HR Awards 2022 là nguồn động lực to lớn, thúc đẩy chúng tôi cần nỗ lực hơn nữa để hòa nhịp cùng đất nước trong thời đại mới, thời đại của công nghệ thông tin, tự động hóa và số hóa thông qua việc xây dựng và hỗ trợ nguồn nhân tài của nước nhà. Đây cũng là cơ hội để Unilever Việt truc tiep keo nha cai truyền cảm hứng đến cộng đồng nhân sự và các nhà lãnh đạo doanh nghiệp để cùng nhau xây dựng môi trường làm việc phù hợp với tương lai, bình đẳng, đa dạng và hòa nhập hơn”,nữ Phó Chủ tịch Unilever Việt truc tiep keo nha cai chia sẻ về chiến thắng năm nay của công ty.
Bà Trịnh Mai Phương nhận truc tiep keo nha cai Lãnh đạo Xuất sắc
Tư duy số, hành động số
Đứng trước bối cảnh thế giới biến động không ngừng, chuyển đổi số là thách thức lớn đối với mọi doanh nghiệp, điều này càng trở nên thách thức hơn với sự tác động của đại dịch COVID-19. Unilever Việt truc tiep keo nha cai đã không ngừng cam kết và hành động nhằm triển khai những sáng kiến nhân sự thực tiễn và sáng tạo trong suốt và sau đại dịch thông qua lăn kính số hóa.
Đầu tiên, Unilever Việt truc tiep keo nha cai luôn chú trọng đến sức khỏe nhân sự bằng cách tiếp cận tổng thể và tạo ra tác động tích cực đối với sức khỏe toàn diện cho nhân viên từ sức khỏe thể chất, tâm lý và cảm xúc, cho đến sức khỏe tài chính, lý tưởng sống. Công ty đã thực hiện thông qua các chương trình hướng dẫn, truyền cảm hứng cho nhân viên về lý tưởng sống và lối sống lành mạnh; thiết lập và triển khai cách làm việc Linh hoạt – Agile trước, trong và sau COVID-19; các chương trình hỗ trợ và đường dây nóng tư vấn sức khỏe cho mọi người trong chuỗi giá trị; cùng các quyền lợi khác cho nhân viên như bảo hiểm y tế mở rộng, chương trình hưu trí, hỗ trợ khẩn cấp...
truc tiep keo nha cai hỗ trợ nhân viên trong giai đoạn dịch bệnh
Bên cạnh đó, công ty cũng đẩy mạnh việc phát truc tiep keo nha cai năng lực tổ chức và làm mới phương thức quản trị nhân tài theo định hướng chuyển đổi số để dẫn dắt tương lai. Song song với việc tái cơ cấu tổ phức, tập trung nguồn lực phát truc tiep keo nha cai chuyển đổi số để gia tăng hiệu quả kinh doanh và tăng trưởng, công ty đã phát động tinh thần “học tập trọn đời”, tư duy số, đổi mới và sáng tạo. Đặc biệt công ty đã thiết kế các hoạt động, chương trình đào tạo về công nghệ thông tin, tự động hóa, số hóa, dữ liệu và phân tích, phát truc tiep keo nha cai ngành hàng, thương mại điện tử...và khuyến khích nhân viên áp dụng và đưa ra sáng kiến. Từ đó, người lao động được trang bị thêm kiến thức phát truc tiep keo nha cai bản thân và cảm thấy tự tin.
Ngày hội học tập giúp nhân viên trau dồi kiến thức và kỹ năng
Ngoài ra, Phòng Nhân sự tại Unilever Việt truc tiep keo nha cai cũng đóng vai trò trọng yếu trong đổi mới mô hình quản trị nhân sự khi dịch chuyển các hoạt động chính từ cố định sang uyển chuyển, linh hoạt. Điển hình như việc hoạch định và tạo các nguồn lực cho doanh nghiệp với các giải pháp nhân sự đa dạng, chi phí hợp lý và hiệu quả, triển khai làm việc từ nhà, làm việc linh hoạt, phát triển bản thân theo nhu cầu riêng, trao quyền cho cấp quản lý, đưa công nghệ vào hoạt động nhân sự...
Song song đó, doanh nghiệp cũng thực hiện chiến lược nhân sự vì sự phát triển bền vững bằng cách tạo cơ hội cho mọi nhân viên được tham gia thực hiện sức mệnh “mang cuộc sống bền vững trở nên phổ biến” của tập đoàn. Phòng Nhân sự đóng vai trò nâng cao nhận thức của nhân viên và kêu gọi hành động về phát truc tiep keo nha cai bền vững, kết nối các hoạt động gắn kết nhân viên với những chương trình bền vững để tạo ra tác động rộng lớn hơn.
Với tất cả những chính sách và sáng kiến nhân sự nổi bật kể trên, Unilever Việt truc tiep keo nha cai đã nhận thêm giải thưởng Lãnh đạo Nhân sự Xuất sắc dành cho bà Trịnh Mai Phương nhờ vào những đóng góp của bà trong công cuộc chuyển đổi số, xây dựng năng lực cho tương lai, gia tăng sự gắn kết của nhân viên, thúc đẩy văn hóa “học tập trọn đời” để sẵn sàng đón nhận thay đổi, lấy thách thức là cơ hội để làm mới mình và tiến về phía trước.
Unilever Việt truc tiep keo nha cai khẳng định vị trí tiên phong trong quản lý rác thải nhựa tại Việt truc tiep keo nha cai khi vinh dự là đại diện doanh nghiệp duy nhất từ Việt truc tiep keo nha cai tham gia Hội nghị bàn tròn Châu Á Thái Bình Dương lần thứ 16 về Tiêu dùng và Sản xuất Bền vững vừa diễn ra tại Bangkok, Thái Lan. Đồng thời, doanh nghiệp cũng vừa tham gia chia sẻ về vấn đề này tại Diễn đàn và Triển lãm Kinh tế Xanh của EuroCham.
(TPHCM, Ngày 07/12/2022) – Tập đoàn FrieslandCampina chính thức giới thiệu FrieslandCampina Professional, ngành hàng giải pháp thực phẩm tại Việt truc tiep keo nha cai, trong khuôn khổ Triển lãm Quốc tế Công nghiệp Thực phẩm Việt truc tiep keo nha cai 2022 diễn ra tại TP.HCM.
(Hà Nội, Ngày 1 tháng 12 năm 2022) – Tập đoàn FrieslandCampina Việt truc tiep keo nha cai (đơn vị sở hữu Sữa Cô Gái Hà Lan, Friso, Yomost, Fristi...) vừa được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp Bền vững trong lĩnh vực sản xuất tại lễ trao giải “Chương trình đánh giá, công bố các Doanh nghiệp Bền vững tại Việt truc tiep keo nha cai 2022”. Đây là chương trình do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt truc tiep keo nha cai phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài nguyên và Môi trường và Tổng Liên đoàn Lao động Việt truc tiep keo nha cai tổ chức. Để được lựa chọn vào Bảng xếp hạng, các doanh nghiệp tham gia phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chí sàng lọc khắt khe dựa trên các tiêu chí phát triển bền vững trong các lĩnh vực kinh tế, môi trường và xã hội.
Từ ngày 9 đến 11 tháng 12 tại Hà Nội đã diễn ra chuỗi hoạt động kỷ niệm Ngày cà phê Việt truc tiep keo nha cai, gồm hoạt động triển lãm cà phê quốc tế, Lễ vinh danh các doanh nghiệp đóng góp xuất sắc cho sự phát triển bền vững, nâng cao giá trị xuất khẩu của ngành cà phê Việt truc tiep keo nha cai và Hội nghị quốc tế ngành cà phê Việt truc tiep keo nha cai năm 2022. Sự kiện có tham dự của Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn Phùng Đức Tiến, Bộ Công thương, Bộ Nội vụ, Giám đốc Điều hành Tổ chức cà phê quốc tế ICO, Chủ tịch Hiệp hội cà phê Châu Phi, Chủ tịch hiệp hội cà phê Đông truc tiep keo nha cai Á, VICOFA, Đại sứ quán các nước trong khu vực và các nhà rang xay, thu mua cà phê lớn trong nước và quốc tế.
Qua nhiều năm đồng hành cùng với sự hỗ trợ quý báu từ Bộ Giáo dục và Đào tạo, Viện Dinh Dưỡng, chương trình "Giáo dục dinh dưỡng học đường - Nestle for Healthier Kids" (N4HK) đã đạt được những kết quả tích cực trong việc đẩy mạnh giáo dục về kiến thức dinh dưỡng, khuyến khích chế độ ăn uống cân bằng, hoạt động thể chất hiệu quả và phong cách sống lành mạnh cho học sinh tiểu học.
Thông qua việc hợp tác với các bên nhằm chia sẻ kỹ thuật canh tác bền vững kết hợp chuyển đổi số đến người nông dân, mô hình nông nghiệp tái sinh đang được Nestlé giới thiệu tại Việt truc tiep keo nha cai hướng đến góp phần xây dựng nền nông nghiệp xanh, bền vững, phát thải thấp.
Vừa qua, Nestlé Việt truc tiep keo nha cai tiếp tục ghi dấu thành tích lần thứ 5 liên tiếp lọt top 3 "Nơi làm việc tốt nhất Việt truc tiep keo nha cai", theo kết quả khảo sát do công ty Anphabe thực hiện dựa trên ý kiến của hơn 57.000 người đi làm trên toàn quốc.
Là đơn vị bán lẻ dược phẩm dẫn đầu về số lượng nhà thuốc với hơn 1.000 nhà thuốc đạt chuẩn GPP trên toàn quốc, Pharmacity đã có những nỗ lực mạnh mẽ và vượt trội trong phát triển chuỗi nhà thuốc nhằm hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của mỗi gia đình tại Việt truc tiep keo nha cai. 2022 được xem là một năm kết thúc khá thành công khi Pharmacity đã đạt được những thành tích đáng ghi nhận và liên tục đạt 4 giải thưởng lớn tại Việt truc tiep keo nha cai.
British American Tobacco (BAT) Việt truc tiep keo nha cai vừa công bố Báo cáo Phát triển Bền vững năm 2021, trở thành đơn vị tiên phong trong ngành thuốc lá thực hiện báo cáo về Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG), đánh dấu kỷ niệm chặng đường 27 năm có mặt tại Việt truc tiep keo nha cai.
Dự án được Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt truc tiep keo nha cai (BIDV) và Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) triển khai từ năm 2021 và chính thức đưa vào vận hành từ ngày 8/12/2022. Sự kiện đã đánh dấu một bước tiến mới trong nỗ lực thực hiện cam kết đồng hành phát triển cùng doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) của ngân hàng.
