Chương trình hỗ trợ chuẩn bị sức khỏe tâm thần cho nhân sự và nhân viên lao động của công ty 2008

Thuật ngữ đầu tiên của khóa keo nha cai 5 ban đầu được tổ chức tại 20 người, nhưng do số lượng lớn các ứng dụng, khóa keo nha cai 5 đã được tăng lên 31, với 19 trong số đó đã hoàn thành khóa keo nha cai 5 sau khi gửi tất cả các bài tập
Chúng tôi đã nhận được phản hồi tuyệt vời từ những người tham gia khóa keo nha cai 5 trong một cuộc khảo sát về các đánh giá cho chương trình này, chẳng hạn như "nó rất hữu ích cho công việc của chúng tôi với tư cách là nhân viên nhân sự và lao động"
Khóa keo nha cai 5 sẽ được mở từ năm 2009 trở đi, vì vậy hãy tham gia khóa keo nha cai 5 và sử dụng nó để thúc đẩy các biện pháp sức khỏe tâm thần tại công ty của bạn (Sẽ có một khoản phí cho khoảng thời gian từ năm 2009 trở đi)

Tóm tắt các câu trả lời khảo sát được đăng dưới đây

"Để có được kiến ​​thức kinh doanh với tư cách là đại diện nhân sự và lao động"
"Các biện pháp sức khỏe tâm thần rất cần thiết; các biện pháp cần phải được thực hiện trong tương lai"
Người ta tin rằng nhu cầu về các biện pháp sức khỏe tâm thần để quản lý rủi ro là như nhau đối với bất kỳ công ty nào, nhưng một trong những điểm chính của chương trình này là nó được xem là công việc nhân sự và lao động về việc khôi phục năng suất

Khối lượng, độ khó, vv của các tài liệu giảng dạy được đánh giá là thích hợp Tuy nhiên, do khóa keo nha cai 5 được tổ chức trong khi hoàn thành các công việc hàng ngày và mùa bận rộn của tháng Tư, nhiều người nói rằng khóa keo nha cai 5 nên lâu hơn một chút (khoảng hai tháng cho sáu phiên)
Ngoài ra, định dạng keo nha cai 5 tập điện tử duy nhất, khác với các bài giảng trực tiếp, thường được đón nhận, bao gồm định dạng các bài giảng từ xa qua Internet, nội dung bao gồm nghiên cứu trường hợp và phát triển màn hình bằng hoạt hình

Chúng tôi đã trình bày các bài tập mỗi sáu lần và chúng tôi đã nhận được nhận xét rằng điều đó rất khó khăn
Bài tập không nhằm đánh giá kết quả câu trả lời, mà là để hiểu sâu hơn về sự hiểu biết của keo nha cai 5 sinh thông qua suy nghĩ

Các tương tác với các chuyên gia nội bộ như bác sĩ nghề nghiệp và y tá y tế công cộng là vô cùng hữu ích Tôi nhận ra rằng những suy nghĩ trước đây của tôi (bạn có thể để lại các vấn đề tâm thần cho bác sĩ nghề nghiệp hoặc y tá y tế công cộng) là không chính xác, và sau khóa keo nha cai 5 này, tôi đã có thể giao tiếp tốt với các bác sĩ nghề nghiệp và những người khác

Nó không chỉ là một keo nha cai 5 tập điện tử, mà là một tài liệu giảng dạy rất dễ hiểu, và nó là một trợ giúp tuyệt vời trong việc thúc đẩy sự hiểu biết khi còn là sinh viên

Tôi đã được nhắc nhở về những nỗ lực của chúng tôi và có một sự hiểu biết tốt về sự thiếu hụt và những nỗ lực mà chúng ta cần phải thực hiện trong tương lai

Là một người phụ trách bộ phận quản lý y tế, tôi đã đề cập đến tất cả các vấn đề quan trọng, chẳng hạn như các phương pháp cơ bản, ưu tiên phòng ngừa chính, thứ cấp và đại keo nha cai 5 và các sáng kiến, đánh giá rủi ro, chỉ cần lưu ý khi sử dụng các nguồn lực bên trong và bên ngoài, và đo lường hiệu quả, cho phép tôi nhìn thấy con chim Hơn nữa, có một lời giải thích về quốc gia phát triển EAP, Mỹ, cho chúng ta một cái nhìn thoáng qua về hướng cần thực hiện vài năm kể từ bây giờ

Có một thách thức để khẳng định lại hệ thống nội bộ có liên quan trực tiếp và gián tiếp đến các biện pháp sức khỏe tâm thần, rất hữu ích

Lần này lần đầu tiên tôi nghiên cứu bằng cách sử dụng điện tử và rất dễ keo nha cai 5, sử dụng thời gian của riêng tôi một cách hiệu quả Hơn nữa, thật tuyệt vời khi nó không phải là một bài giảng một chiều, mà là một phiên hỏi và trả lời với người hướng dẫn, và các câu hỏi và ý kiến ​​của những người tham gia khác, và họ có thể chia sẻ các vấn đề

Có nhiều giải thích và câu hỏi ví dụ thực sự có thể xảy ra tại nơi làm việc và nội dung thực tế, rất hữu ích

Tôi hy vọng rằng ngay cả sau thời gian khóa keo nha cai 5, tôi sẽ có thể nhìn lại tài liệu này và là một tài liệu tham khảo Nó bao gồm tất cả các kiến ​​thức cần thiết trước đó, nhưng tôi nghĩ rằng nó sẽ rất hiệu quả khi xem xét các biện pháp và biện pháp trong tương lai, vì vậy tôi muốn bạn xem xét nó để bạn có thể xem xét tài liệu giảng dạy này theo một cách nào đó

Chúng tôi cũng sẽ đề nghị nhân viên của chúng tôi ở các vấn đề của người khác và nhân viên kinh doanh tham gia khóa keo nha cai 5