Hội thảo có sự tham dự của hai chuyên gia kinh tế hàng đầu thế giới đã thuyết trình về chiến lược mới đối phó với khủng hoảng tại các doanh nghiệp. Với Bài học kinh nghiệm từ các cuộc khủng hoảng kinh tế và tài chính toàn cầu, Giáo sư Rolf Dubs, thành viên HĐQT của VNH, cựu Chủ tịch Đại học kinh tế HSG (Thụy Sĩ) đã chia sẻ về cách thức quản trị ty keo nha cai để lãnh đạo cấp cao của các công ty điều chỉnh khung tranh luận của họ về các mục tiêu kinh doanh, các ưu tiên và thước đo thành công trong hoàn cảnh khủng hoảng kinh tế thế giới vừa qua. Ông Benjamin McCarron, Giám đốc bộ phận Nghiên cứu, Viện nghiên cứu Đầu tư về có trách nhiệm tại Singapore, với bài phát biểuNghiên cứu về phát ty keo nha caicũng nêu lên những cách thức để các công ty hợp nhất các quan ngại liên quan đến Môi trường, Xã hội và Quản trị công ty (ESG) vào các chiến lược đổi mới phát triển của họ. Tuy nhiên, ông cũng khẳng định rằng đạt được sự hợp nhất này là không dễ dàng nhưng việc phát ty keo nha cai lâu dài cũng mở ra một số cơ hội phát huy mạnh mẽ cho hoạt động kinh doanh của DN khi tập trung đến các vấn đề dài hạn.

Phát biểu về tầm quan trọng của quản trị chiến lược trong phát ty keo nha cai, Bà Min Hwa Hu Kupfer, chủ tịch VNH nhấn mạnh: 4 năm sau vụ nổ đầu tiên của bong bóng lĩnh vực bất động sản thế chấp vẫn tồn tại những bất ổn tại Việt Nam cũng như ở các thị trường nước ngoài, vì thế các công ty khó có thể tiếp tục thành công và giữ được vị thế cạnh tranh của mình nếu thiếu tầm nhìn dài hạn. Để thành công hơn bao giờ hết, các nhà đầu tư toàn cầu cần quan tâm sâu sắc tới khả năng chọn lọc và đầu tư vào những công ty có tiềm năng thắng lợi trong dài hạn. Bởi hoạt động quản trị chiến lược của họ với quan điểm phát ty keo nha cai không chỉ đòi hỏi hiệu quả về mặt tài chính mà cả việc quản lý rủi ro trong dài hạn.

Các DN Việt Nam đang phải đối mặt với những thách thức cũng như có được những cơ hội trong quá trình chuyển đổi và hội nhập quốc tế. Trong bối cảnh đó, sự phát ty keo nha cai là yêu cầu thời đại, vì vậy, DN đóng vai trò to lớn đối với phát triển kinh tế xã hội”. Có 4 vấn đề cần thiết trong đổi mới chiến lược quản trị của DN để hướng tới phát ty keo nha cai. Đó là hiệu quả về mặt kinh doanh, lợi nhuận thiết thực cho phát triển DN cả ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; tinh thần thượng tôn pháp luật, không những về kinh tế mà điều chỉnh cả về môi trường và xã hội; xây dựng và quy chuẩn đạo đức kinh doanh và trách nhiệm với xã hội và cuối cùng là có những cam kết mạnh mẽ trong hoạt động từ thiện, chia sẻ những khó khăn, thiên tai trong cộng đồng và trên thế giới.

Bên cạnh đó, chiến lược kinh doanh cần hướng tới sự sáng tạo, đổi mới, áp dụng công nghệ thân thiện với môi trường. Tuy nhiên, áp dụng khoa học công nghệ cần phải nghiên cứu và ứng dụng căn cứ vào thế mạnh của DN để phát huy và khắc phục thế yếu để phát triển. Đây cũng là bài toán khó đối với Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát ty keo nha cai Việt Nam (VBCSD) trong việc tập hợp cộng đồng DN Việt kết hợp với DN quốc tế để xây dựng các chương trình phát ty keo nha cai – một trong những nội dung quan trọng nhất trong mục tiêu hoạt động của VBCSD - như tổ chức đào tạo, hội thảo chia sẻ kinh nghiệm, ứng dụng mô hình quản trị mới như Vietnam Holding 6.

Về khía cạnh luật pháp, tỷ lệ chấp hành pháp luật của VN chưa cao, do vậy, để đạt được phát ty keo nha cai trong luật pháp cần hội tụ 3 điểm. Thứ nhất, công khai, minh bạch, xây dựng các văn bản pháp luật thích hợp với điều kiện chấp hành của người dân. Thứ 2, nâng cao giáo dục và đào tạo, nhận thức về luật pháp từ gia đình đến trường học. Cuối cùng là chế tài thực hiện, nếu hệ thống văn bản pháp luật tốt, hạ tầng cơ sở tốt, nhận thức người dân tốt, nhưng chế tài xử phạt những người vi phạm pháp luật không nghiêm minh, không triệt để cũng là rào cản đối với phát ty keo nha cai.

Tăng trưởng kinh tế không tính đến trách nhiệm đối với môi trường và xã hội cũng như lợi ích của người lao động là một sai lầm. Bền vững xã hội là đảm bảo đồng thuận xã hội, bền vững môi trường thì phải đảm bảo tương lai thế hệ sau sẽ vẫn tiếp tục tăng trưởng chứ không phải tăng trưởng hôm nay mà hạn để đến mai sau. Do vậy, Việt Nam ở vị thế là nước đi sau, điều quan trọng là phải sáng tạo, thông minh, tiếp thu được những cái tốt của các nước đi trước trong phát ty keo nha cai và loại bỏ những bài học đắt giá trong việc tàn phá môi trường mà các nước phát triển đã trải qua.

Không những thế, cần công khai minh bạch thu nhập, đặc biệt là thu nhập khá lớn của những cá nhân đang hủy hoại tàn phá môi trường như phá rừng, khai thác mỏ... để đảm bảo sự nghiêm minh của luật pháp cũng như đảm bảo sự công bằng đối ty keo nha cai người dân đang phải gánh chịu ô nhiễm môi trường mà không biết kêu ai.

Việt Nam là nước đang phát triển, nếu áp dụng ngay những mô hình mới trong quản trị chiến lược đối với phát ty keo nha cai, các DN rất có thể sẽ gặp nhiều khó khăn và thách thức vì tiềm lực còn rất yếu so với tầm nhìn chuẩn mực thế giới. Do đó, nghiên cứu cách thức chuyển đổi cho DN trong việc đào tạo, huấn luyện nâng cao nhận thức về phát triển kinh doanh gắn liền với trách nhiệm môi trường và xã hội cũng như khuyến khích đầu tư cho các DN có định hướng phát ty keo nha cai là điều quan trọng lúc này.

Bên cạnh đó, cần có hệ thống luật pháp kinh doanh thông thoáng, minh bạch và hài hòa các nhóm lợi ích liên quan để tạo sự thuận lợi cho các DN hoạt động. Luật lệ quá nhiều và phức tạp, không phù hợp sẽ không khuyến khích sự sáng tạo và phát ty keo nha cai của DN.

Việt Nam là nước đi sau nên sẽ phải đối mặt với những thách thức to lớn đối với phát ty keo nha cai. Tuy nhiên, điều này sẽ không cản trở được các DN VN hướng tới phát ty keo nha cai mà ngược lại, càng đi sau, càng rút ra được những kinh nghiệm quý báu mà các nước đi trước gặp phải. Việt Nam vẫn có thể khai thác tài nguyên thô, xuất khẩu khoảng sản nhưng vẫn có chính sách bảo vệ môi trường phù hợp và kịp thời.

Vấn đề cần thiết để Việt Nam hướng tới phát ty keo nha cai là sự chuẩn mực trong công tác giáo dục dân trí, luật pháp từ thế hệ trẻ đến các DN và cả xã hội trong việc bảo vệ môi trường, trong hành xử và thực thi luật pháp. Bất cứ một DN nào muốn phát ty keo nha cai cần phải tuân thủ các quy định của pháp luật không những về kinh tế mà còn bảo vệ môi trường, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Đối với Công ty CP Giống cây trồng Trung ương, trách nhiệm xã hội không chỉ thể hiện ở vấn đề môi trường và các hoạt động từ thiện, mà tập trung chủ yếu vào nguồn nhân lực như chế độ đãi ngộ theo pháp luật, tạo môi trường làm việc văn hóa, cải thiện đời sống nhân viên và đặc biệt là tạo việc làm cho xã hội. Không những thế, vì là doanh nghiệp sản xuất nông nghiệp, công ty luôn chia sẻ mục đích lợi nhuận với đối tác là bà con nông dân, thực hiện các quy trình để đưa ra các sản phẩm thích nghi với biến đổi khí hậu và bảo vệ được tài nguyên đất. Đây cũng là một trong những định hướng phát ty keo nha cai của Công ty. Ngoài ra, thực hiện chủ trương của Đảng và Chính phủ trong việc phát triển nông nghiệp nông thôn, Công ty còn xây dựng những làng nghề khoa học công nghệ, đào tạo nghề miễn phí cho bà con nông dân, hàng năm tạo hàng vạn việc làm thông qua chương trình sản xuất giống và lợi nhuận thu được từ hiệu ứng đào tạo nghề và chương trình sản xuất giống là rất lớn.